Yaliyomo
Malengo:
- kuchunguza ushirikiano kama njia mbadala ya migogoro katika shughuli za kikundi;
- kuchunguza faida na hasara za uwajibikaji wa pamoja;
- kukuza uwezo na nia ya kuchukua jukumu, kukuza uwezo wa kutenda kwa tija katika mazingira yasiyo ya mwongozo katika hali ya kutokuwa na uhakika.
Saizi ya bendi: bora - hadi watu 20.
Rasilimali: haihitajiki.
muda: kama dakika 20.
Kozi ya mchezo
"Mara nyingi tunalazimika kukutana na watu ambao, inaonekana, wanangojea tu kuongozwa. Mtu analazimika kuwapanga na kuwaelekeza, kwani watu wa aina hii wanaogopa kuonyesha mpango wao wenyewe (na kisha kuwajibika kwa maamuzi na vitendo vyao).
Kuna aina nyingine - viongozi wasiochoka. Siku zote wanajua nani afanye nini. Bila kuingilia kati na utunzaji wao, ulimwengu utaangamia!
Ni wazi kwamba wewe na mimi ni wa wafuasi, au wa viongozi, au wa aina fulani ya mchanganyiko - kati ya moja na aina nyingine - kikundi.
Katika kazi ambayo sasa utajaribu kukamilisha, itakuwa vigumu kwa wanaharakati wa wazi na wapiganaji waliokithiri, kwa sababu hakuna mtu atakayeongoza mtu yeyote. Kabisa! Jambo zima la zoezi hilo ni kwamba wakati wa kufanya kazi fulani, kila mmoja wa washiriki ataweza kutegemea tu ujuzi wao, mpango, na nguvu zao wenyewe. Mafanikio ya kila mmoja yatakuwa ufunguo wa mafanikio ya kawaida.
Kwa hiyo, kuanzia sasa, kila mtu anajibika mwenyewe tu! Tunasikiliza kazi na kujaribu kukabiliana nazo vizuri iwezekanavyo. Mawasiliano yoyote kati ya washiriki ni marufuku: hakuna mazungumzo, hakuna ishara, hakuna kushikana mikono, hakuna kuzomewa kwa hasira - hakuna chochote! Tunafanya kazi kwa ukimya, upeo ni mtazamo kuelekea washirika: tunajifunza kuelewana kwa kiwango cha telepathic!
- Ninauliza kikundi kujipanga kwenye duara! Kila mtu anasikia kazi hiyo, anaichambua na anajaribu kuamua ni nini yeye binafsi anapaswa kufanya, ili mwishowe kikundi kitasimama haraka na kwa usahihi kwenye duara.
Vizuri sana! Uligundua kuwa baadhi yao walikuna mikono, walitaka kumdhibiti mtu. Na sehemu kubwa ya nyinyi walisimama kwa kuchanganyikiwa kabisa, bila kujua nini cha kufanya na wapi pa kuanzia. Wacha tuendelee kutekeleza uwajibikaji wa kibinafsi. Weka mstari tafadhali:
- katika safu kwa urefu;
- miduara miwili;
- pembetatu;
- mstari ambao washiriki wote hujipanga kwa urefu;
- mstari ambao washiriki wote hupangwa kwa mujibu wa rangi ya nywele zao: kutoka kwa mwanga zaidi kwenye makali moja hadi giza kwa nyingine;
- sanamu hai "Nyota", "Medusa", "Turtle" ...
Kukamilika: mjadala wa mchezo.
Ni nani kati yenu ambaye ni kiongozi kwa asili?
- Je, ilikuwa rahisi kuachana na mtindo wa uongozi wa tabia?
- Ulihisi nini? Je, mafanikio ya kikundi katika kujaribu kujipanga yalikuhakikishia? Sasa unategemea zaidi wenzako, sivyo? Usisahau kwamba kila mmoja wenu alichangia ushindi wa jumla!
- Je, watu waliozoea kuongozwa walikuwa na hisia gani? Je, ni vigumu kwa ghafla kushoto bila tathmini ya mtu mwingine, ushauri, maelekezo?
Ulijuaje kama matendo yako yalikuwa sahihi au mabaya? Je, ulifurahia kuchukua jukumu lako na kufanya maamuzi peke yako?