Siku ya Haki za Wanawake: Takwimu 10 zinazotukumbusha kuwa usawa wa kijinsia bado uko mbali kufikiwa

Haki za wanawake: bado kuna mengi ya kufanya

1. Mshahara wa mwanamke ni wastani wa 15% chini ya ule wa mwanaume.

Mnamo mwaka wa 2018, kulingana na uchunguzi wa hivi karibuni wa Eurostat uliofanywa juu ya malipo ya Wazungu, huko Ufaransa, kwa nafasi sawa, malipo ya wanawake ni wastani.15,2% chini kuliko kwa wanaume. Hali ambayo, leo, "haikubaliwi tena na maoni ya umma”, Anakadiria Waziri wa Kazi, Muriel Pénicaud. Hata hivyo, ikumbukwe kwamba kanuni ya malipo sawa kati ya wanawake na wanaume imekuwa ikiwekwa kisheria tangu… 1972!

 

 

2. Asilimia 78 ya kazi za muda zinafanywa na wanawake.

Sababu nyingine inayoelezea pengo la malipo kati ya wanawake na wanaume. Wanawake hufanya kazi karibu mara nne zaidi ya wanaume wa muda. Na huyu mara nyingi huteseka. Takwimu hii imeshuka kidogo tangu 2008, wakati ilikuwa 82%.

3. 15,5% tu ya biashara ni mchanganyiko.

Mchanganyiko wa fani bado sio wa leo, wala wa kesho kwa jambo hilo. Fikra nyingi potofu zinaendelea kwenye zile zinazoitwa fani za kiume au za kike. Kulingana na utafiti wa Wizara ya Kazi, ili kazi zigawiwe kwa usawa kati ya kila jinsia, kiwango cha chini cha 52% ya wanawake (au wanaume) wanapaswa kubadili shughuli.

4. Asilimia 30 pekee ya waundaji biashara ni wanawake.

Wanawake ambao huanzisha biashara mara nyingi huwa na elimu zaidi kuliko wanaume. Kwa upande mwingine, hawana uzoefu. Na hawakuwahi kufanya shughuli za kitaalam hapo awali.

5. Kwa 41% ya watu wa Kifaransa, maisha ya kitaaluma kwa mwanamke sio muhimu kuliko familia.

Kinyume chake, ni 16% tu ya watu wanafikiri hii ni kesi kwa mtu. Fikra potofu kuhusu nafasi ya wanawake na wanaume ni shupavu nchini Ufaransa kama utafiti huu wa.

5. Mimba au uzazi ni kigezo cha tatu cha ubaguzi katika nyanja ya ajira, baada ya umri na jinsia.

Kulingana na kipimo cha hivi punde zaidi cha Mtetezi wa Haki, vigezo kuu vya ubaguzi kazini vilivyotajwa na waathiriwa vinarejelea zaidi jinsia na ujauzito au uzazi, kwa 7% ya wanawake. Ushahidi kwamba ukweli wa

6. Katika biashara zao, wanawake 8 kati ya 10 wanaamini kwamba mara kwa mara wanakabiliwa na ubaguzi wa kijinsia.

Kwa maneno mengine, 80% ya wanawake walioajiriwa (na kama wanaume wengi) wanasema wameshuhudia utani kuhusu wanawake, kulingana na ripoti kutoka Baraza la Juu la Usawa wa Kitaalam (CSEP). Na mwanamke 1 kati ya 2 ameathirika moja kwa moja. Ubaguzi huu wa "kawaida" wa kijinsia bado umeenea kila mahali, kila siku, kama Marlène Schiappa, Katibu wa Jimbo alikumbuka Novemba iliyopita. anayesimamia Usawa kati ya wanawake na wanaume, wakati Bruno Lemaire alipokaribisha uteuzi wa Katibu wa Jimbo kwa jina lake la kwanza tu. "Ni tabia mbaya ambayo inapaswa kupotea, ni ubaguzi wa kijinsia wa kawaida kwa kweli", Aliongeza. "Imezoeleka kuwaita wanasiasa wa kike kwa majina, kuwaelezea kwa sura zao, kuwa na dhana ya kutokuwa na uwezo wakati mtu ana dhana ya uwezo wakati wewe ni mwanaume na unavaa tai.".

7. Asilimia 82 ya wazazi katika familia za mzazi mmoja ni wanawake. Na… 1 kati ya familia 3 za mzazi mmoja huishi chini ya mstari wa umaskini.

Familia za mzazi pekee ni nyingi zaidi na zaidi na, katika visa vingi, mzazi pekee ndiye mama. Kiwango cha umaskini cha familia hizi ni mara 2,5 zaidi ya kile cha familia zote kulingana na Uchunguzi wa Kitaifa wa Umaskini na Kutengwa kwa Jamii (Onpes).

9. Wanawake hutumia saa 20:32 kwa kazi za nyumbani kwa wiki, ikilinganishwa na saa 8:38 kwa wanaume.

Wanawake hutumia saa tatu na nusu kwa siku kufanya kazi za nyumbani, ikilinganishwa na saa mbili kwa wanaume. Akina mama wanaofanya kazi wanaendelea kufanya kazi kwa siku mbili. Ni wao ambao hasa hufanya kazi za nyumbani (kuosha, kusafisha, kusafisha, kutunza watoto na wategemezi, n.k.) Nchini Ufaransa, kazi hizi huwachukua kwa kasi ya 20:32 asubuhi kwa wiki ikilinganishwa na 8:38 asubuhi. kwa wanaume. Ikiwa tutaunganisha DIY, bustani, ununuzi au kucheza na watoto, usawa utapungua kidogo: 26:15 kwa wanawake dhidi ya 16:20 kwa wanaume.

 

10. 96% ya wanufaika wa likizo ya uzazi ni wanawake.

Na katika zaidi ya 50% ya kesi, akina mama wanapendelea kuacha shughuli zao kabisa. Marekebisho ya likizo ya wazazi ya 2015 (Tayarisha) inapaswa kukuza ugawanaji bora wa likizo kati ya wanaume na wanawake. Leo, takwimu za kwanza hazionyeshi athari hii. Kwa sababu ya pengo kubwa la malipo kati ya wanaume na wanawake, wanandoa hufanya bila likizo hii.

Acha Reply