Yaliyomo
Kiwango cha juu cha posho ya utunzaji wa watoto: kiasi, malipo ya kila mwezi, kwa nani
Posho ya juu ya utunzaji wa watoto inaweza kupokea na mwanamke ambaye alikuwa na mshahara mzuri sana kabla ya ujauzito. Malipo haya yameorodheshwa na hukua kila mwaka.
Kulingana na sheria mnamo 2017, posho ya kila mwezi ya kumtunza mtoto ni 40% ya mshahara wa wastani wa mwanamke, uliohesabiwa kwa miaka miwili iliyopita. Hiyo ni, kuelewa ni kiasi gani utalipwa, hesabu mapato yako, gawanya nambari hii kwa 100 na uzidishe na 40. Matokeo yake yatakuwa saizi ya faida yako ya wastani ya kila mwezi.
Saizi ya kiwango cha juu cha posho ya utunzaji wa watoto imewekwa na kiwango hiki ni muhimu kwa mikoa yote ya nchi.
Lakini wakati wa kuhesabu, inapaswa kuzingatiwa kuwa malipo hayawezi kuzidi kiwango cha rubles 24. Hii ni kwa sababu ya ukweli kwamba faida imefungwa kwa wastani wa mapato ya kila siku ambayo imehesabiwa. Kwa hivyo, hata ikiwa mama alipokea mengi zaidi, basi hatatozwa zaidi ya kiasi hiki. Kwa kuongezea, tofauti na malipo ya chini, malipo ya kiwango cha juu hayazidwi na mgawo wa wilaya.
Sheria hiyo hiyo inatumika kwa faida ya kuzaa na ujauzito. Kwa likizo ya uzazi inayodumu siku 140, mwanamke anaweza kupokea rubles 61 kwa mwezi. Kwa kipindi chote, atatozwa rubles 375. Lakini kwa wanawake ambao walipaswa kupitia ujauzito mgumu, amri itaongezwa na idadi ya mashtaka itaongezeka.
Ni kiasi gani kinacholipwa kwa watoto wengi
Ikiwa mama anajali watoto kadhaa chini ya umri wa mwaka mmoja na nusu, basi faida zake zina muhtasari. Kwa mfano, kwa watoto wawili unaweza kupata kiwango cha juu cha rubles 73,5. Lakini wakati huo huo, kiasi hakiwezi kuzidi 100% ya mshahara kamili wa mwanamke.
Mama aliyeajiriwa kwa uteuzi wa posho ya utunzaji anahitaji kuwasiliana na mahali pake pa kazi na kuandika maombi, sampuli ambayo itatolewa na shirika lenyewe. Lazima uwe na yafuatayo na wewe:
- cheti cha kuzaliwa kwa mtoto, pamoja na nyaraka za watoto wa zamani, ikiwa zipo;
- cheti kutoka mahali pa kazi ya mzazi wa pili, ikithibitisha kuwa hajalipwa msaada kama huo;
- taarifa juu ya uingizwaji wa miaka na miaka ya mapema, ikiwa ni lazima.
Ikiwa mwanamke amebadilisha mahali pake pa kazi kwa miaka miwili iliyopita, basi anahitaji kuleta uthibitisho kwamba faida hiyo hiyo haikupewa mahali pengine. Na pia atahitaji cheti cha mapato kutoka kwa mwajiri wa zamani.
Ni wale tu wanawake ambao walikuwa na mshahara mkubwa kabla ya ujauzito wanaweza kutegemea posho kubwa ya kumtunza mtoto. Lakini kwa hali yoyote, mashtaka hayatazidi kiwango fulani kilichowekwa.