Katika huduma kubwa au katika morgue: inawezekana kupumua maisha ya pili katika taaluma yako?

Hivi majuzi, msichana, mratibu wa hafla, aliniuliza msaada. Daima alikuwa akifanya kazi, mwenye shauku, mwenye nguvu, alikuja akiwa amelegea na mwenye wasiwasi: "Inaonekana nimejichosha katika kazi."

Mara nyingi mimi husikia kitu kama hiki: "Imekuwa haipendezi, kazi imekoma kuhamasisha", "Ninajaribu kufikiria jinsi ya kujiendeleza zaidi katika taaluma, na siwezi, kana kwamba nimefikia dari" , "Ninapigana, napigana, lakini hakuna matokeo muhimu." Na wengi wanangojea uamuzi huo, kama katika utani ule: "... kwa chumba cha wagonjwa mahututi au kwa chumba cha maiti?" Je, nijipe nafasi ya pili katika taaluma yangu au niibadilishe?

Lakini kabla ya kuamua kitu, unahitaji kuelewa ni nini mzizi wa tatizo lako. Labda wewe ni mwisho wa mzunguko wa kitaaluma? Au labda muundo haukufaa? Au fani yenyewe haifai? Hebu jaribu kufikiri.

Mwisho wa mzunguko wa kitaaluma

Watu na makampuni, na hata majukumu ya kitaaluma, wana mzunguko wa maisha - mlolongo wa hatua kutoka "kuzaliwa" hadi "kifo". Lakini ikiwa kifo cha mtu ni hatua ya mwisho, basi katika jukumu la kitaaluma inaweza kufuatiwa na kuzaliwa upya, mzunguko mpya.

Katika taaluma, kila mmoja wetu hupitia hatua zifuatazo:

1. "Mpenzi mpya": Tunaanza jukumu jipya. Kwa mfano, tunaanza kufanya kazi katika utaalam wetu baada ya kuhitimu, au tunakuja kufanya kazi katika kampuni mpya, au tunachukua mradi mpya wa kiwango kikubwa. Inachukua muda kuongeza kasi, kwa hivyo bado hatutumii uwezo wetu kamili.
2. "Mtaalamu": tayari tumefanya kazi katika jukumu jipya kutoka miezi 6 hadi miaka miwili, tumefahamu algoriti za kufanya kazi na tunaweza kuzitumia kwa mafanikio. Katika hatua hii, tunahamasishwa kujifunza na kusonga mbele.
3. "Mtaalamu": hatujaweza tu utendakazi wa kimsingi, lakini pia tumekusanya uzoefu mwingi wa jinsi ya kukabiliana nayo vyema, na tunaweza kuboresha. Tunataka kufikia matokeo na tunaweza kufanya hivyo. Muda wa hatua hii ni karibu miaka miwili hadi mitatu.
4. "Mtekelezaji": tunajua utendaji wetu na maeneo yanayohusiana vizuri sana, tumekusanya mafanikio mengi, lakini kwa kuwa tayari tumejua "eneo" letu, nia yetu na hamu ya kubuni kitu, kufikia kitu kinapungua hatua kwa hatua. Ni katika hatua hii kwamba mawazo yanaweza kutokea kwamba taaluma hii haifai kwetu, kwamba tumefikia "dari".

Kazi hii haifai.

Sababu ya kuhisi kwamba hatuko mahali inaweza kuwa muktadha wa kazi usiofaa - hali au aina ya kazi, mazingira au thamani ya mwajiri.

Kwa mfano, Maya, mbuni wa msanii, alifanya kazi kwa wakala wa uuzaji kwa miaka kadhaa, akiunda mipangilio ya utangazaji. “Sitaki kitu kingine chochote,” alikiri kwangu. - Nimechoka kufanya kazi kwa kukimbilia mara kwa mara, kutoa matokeo ambayo mimi mwenyewe siipendi sana. Labda kuacha kila kitu na kuteka kwa nafsi? Lakini basi nini cha kuishi?

Taaluma haifai

Hii hutokea ikiwa hatutachagua taaluma peke yetu au hatutegemei tamaa na maslahi yetu ya kweli wakati wa kuchagua. “Nilitaka kusomea saikolojia, lakini wazazi wangu walisisitiza nisome masomo ya sheria. Na kisha baba akampangia ofisini kwake, na kumnyonya ... «» Nilienda kufanya kazi kama meneja wa mauzo baada ya marafiki zangu. Kila kitu kinaonekana kuwa sawa, lakini sijisikii raha nyingi.”

Wakati taaluma haihusiani na masilahi na uwezo wetu, tukiangalia marafiki ambao wana shauku juu ya kazi yao, tunaweza kuhisi kutamani, kana kwamba tumekosa treni muhimu katika maisha yetu.

Jinsi ya kuelewa sababu ya kweli ya kutoridhika

Hii itasaidia mtihani rahisi:

1. Orodhesha shughuli tano kuu ambazo unafanya muda mwingi wa kazi. Kwa mfano: Ninafanya mahesabu, kuandika mipango, kuja na maandiko, kutoa hotuba za motisha, kuandaa, kuuza.
2. Ondoka nje ya maudhui ya kazi na ukadirie katika mizani ya 10 hadi 1 ni kiasi gani unafurahia kufanya kila moja ya shughuli hizi, ambapo 10 ni "I hate it" na XNUMX ni "Niko tayari kuifanya siku nzima. ” Kuwa mwaminifu kwako mwenyewe.

Toa alama ya wastani: jumlisha alama zote na ugawanye jumla ya mwisho kwa 5. Ikiwa alama ni ya juu (7-10), basi taaluma yenyewe inakufaa, lakini labda unahitaji muktadha tofauti wa kazi - mazingira ya kustarehesha utafanya kile unachopenda, kwa raha na msukumo.

Kwa kweli, hii haipuuzi uwepo wa shida - zitakuwa kila mahali. Lakini wakati huo huo, utajisikia vizuri katika kampuni fulani, utashiriki maadili yake, utakuwa na nia ya mwelekeo yenyewe, maalum ya kazi.

Ikiwa mazingira yanafaa kwako, lakini hisia za "dari" bado haziondoki, basi umefika mwisho wa mzunguko wa kitaaluma unaofuata. Ni wakati wa duru mpya: kuacha nafasi iliyosomwa ya "mtendaji" na kwenda "mwanzo" hadi urefu mpya! Hiyo ni, tengeneza fursa mpya kwako mwenyewe katika kazi yako: majukumu, miradi, majukumu.

Ikiwa alama yako ni ya chini au ya kati (kutoka 1 hadi 6), basi unachofanya sio sawa kwako. Labda kabla haujafikiria juu ya kazi gani zilikuwa za kufurahisha zaidi kwako, na ulifanya kile ambacho mwajiri alihitaji. Au ilifanyika kwamba kazi zako zinazopenda zilibadilishwa hatua kwa hatua na zisizopendwa.

Kwa hali yoyote, sasa unajua kwamba kazi yako haina kazi za "upendo". Lakini ni ndani yao tunaonyesha nguvu zetu na tunaweza kufikia matokeo bora. Lakini usifadhaike: umegundua mzizi wa tatizo na unaweza kuanza kuelekea kwenye kazi unayoipenda, kuelekea wito wako.

Hatua za kwanza

Jinsi ya kufanya hivyo?

1. Tambua shughuli za kazi ambazo unafurahia zaidi kufanya na ueleze mambo yanayokuvutia zaidi.
2. Tafuta taaluma kwenye makutano ya kwanza na ya pili.
3. Chagua chaguo chache za kuvutia, na kisha uzijaribu kwa mazoezi. Kwa mfano, pata mafunzo, au tafuta mtu unayeweza kusaidia naye, au toa huduma bila malipo kwa marafiki. Kwa hivyo unaweza kuelewa vizuri kile unachopenda, kile unachovutiwa nacho.

Kazi, kwa kweli, sio maisha yetu yote, lakini sehemu yake muhimu. Na inakatisha tamaa sana inapopima uzito na tairi, badala ya kutia moyo na kufurahisha. Usivumilie hali hii ya mambo. Kila mtu ana nafasi ya kuwa na furaha kazini.