Maisha ya kitaaluma ya kila siku yanabadilika: kuongezeka kwa utumaji simu, kivutio kwa uundaji wa biashara (+ 4% kati ya 2019 na 2020) au hata ukuzaji wa nafasi za kufanya kazi pamoja ili kupigana dhidi ya kutengwa kwa wajasiriamali huru. Hata hivyo, usawa wa maisha ya kibinafsi/kitaaluma bado ni changamoto kwa wengi wetu, hasa tunapokuwa na mtoto mmoja au zaidi: lazima tufanikiwe kusimamisha kila kitu kwa siku bila kuchelewa, bila kulemea mzigo wako wa kiakili… Bila kusahau aina ya malezi ya watoto kupata, ambayo lazima ibadilishwe kulingana na ratiba zetu…
Ni kutokana na uchunguzi huu kwamba wazo la Marine Alari, mwanzilishi wa Jumuiya ya Kazi ya Mama, kujiunga na shule ya kulelea watoto wadogo lilizaliwa.Wachukuaji Wadogo"Ndani ya nafasi ya kufanya kazi pamoja. Mradi huu, ambao amekuwa akiufanya kwa miaka miwili, uliwezekana kwa shukrani kwa ushirikiano ulioundwa na jumuiya ya mashirika na watu huru ambao walipata Villa Maria: wakala wa Cosa Vostra, kikundi cha hoteli ya Bordeaux Victoria Garden na kuanza. Kymono.
Tulikutana na Marine Alari kujadili mpango huu mzuri.
Habari Marine,
Je, leo wewe ni mama mjasiriamali aliyefanikiwa?
MA: Kweli kabisa, mimi ni mama wa mvulana mdogo wa miaka 3 na mjamzito wa miezi 7. Kitaalam, nimekuwa karibu na mada kuhusu uundaji na usimamizi wa kampuni tangu nianze kazi yangu katika kampuni ya ukaguzi juu ya ujumuishaji / faili za ununuzi, kabla ya kuunda mtandao wa wajasiriamali wanawake "Jumuiya ya Kazi ya Mama" nilipofika Bordeaux mbili. miaka iliyopita.
Kwa nini mabadiliko haya kutoka hali ya mfanyakazi hadi ya mjasiriamali?
MA: Katika ukaguzi, ujazo wa saa ni muhimu sana, na nilikuwa najua kuwa kwa akina mama, mdundo huu haungekuwa endelevu kwa muda mrefu sana. Walakini, mapema sana, mara tu niliporudi kazini baada ya kuzaliwa kwa mvulana wangu mdogo, ilibidi nikabiliane na matarajio makubwa sana kutoka kwa wakubwa wangu, kudumisha mdundo uleule bila kipindi cha kuzoea. Hii ndiyo sababu nilifanya uamuzi wa kuendelea na shughuli yangu ya kujitegemea. Lakini kikwazo kipya kilizuka katika azma yangu ya kusawazisha maisha ya kibinafsi/kikazi: Sikupata nafasi katika kitalu au mfumo mbadala wa malezi ya watoto. Kwa kubadilishana na akina mama wengine ambao walikuwa katika hali kama hiyo, basi nilitaka kuunda mahali ambapo wanawake hawa wanaweza kufanya kazi katika miradi yao ya kitaaluma huku wakiwa wametulia kuhusu malezi ya mtoto wao. Kreche ya Les Petits Preneurs sasa inaruhusu hii, kwa kuwa iko mita chache kutoka kwa nafasi ya kufanya kazi pamoja.
Je! chumba cha kulala kidogo hufanya kazi vipi?
MA: Iko katika Bordeaux Caudéran (33200), kitalu kinaweza kuchukua hadi watoto 10 kutoka umri wa miezi 15 hadi miaka 3 wakati wa mchana, na kutoka umri wa miaka 3 hadi 6 katika uangalizi wa ziada siku za Jumatano na wakati wa likizo za shule. Watu wanne wameajiriwa muda wote kutunza watoto wadogo. Wazazi wanaweza kuandika kutoka siku moja hadi tano kwa wiki, kwa uhuru kamili, ili kuwezesha shirika la maisha yao ya kila siku.
Je, umepokea usaidizi gani katika safari hii ya ujasiriamali?
MA: Changamoto ya kwanza ilikuwa kupata nafasi, kisha kufanikiwa kupata vibali kutoka kwa watendaji wa umma, na hatimaye kupata ufadhili. Kwa hili, sikusita kuwasiliana na viongozi waliochaguliwa wa ndani ili kupata makubaliano na msaada wao, lakini pia nilizungumza na wanawake ambao wameunda mpango sawa nje ya nchi, nchini Ujerumani na Uingereza hasa. Hatimaye, kujiunga na Réseau Entreprendre Aquitaine, ambayo nilishinda mwaka huu, ilikuwa kwangu fursa nzuri ya usaidizi ambayo ninapendekeza kwa wajasiriamali wote!
Ni ushauri gani ungependa kushiriki na wazazi wajasiriamali (wajao)?
MA: Mzigo wa kiakili ni muhimu zaidi kuliko hapo awali, katika maisha ya kila siku yenye shughuli nyingi na kubeba zaidi na muktadha huu wa janga. Neno langu la kwanza kwa hivyo halitakuwa na hatia: kama mzazi, tunafanya kile tunachoweza zaidi ya yote na hiyo tayari ni nzuri sana. Kisha, katika jitihada hii ya usawaziko kati ya maisha ya kibinafsi na ya kitaaluma ambayo wengi wetu huishi, nadhani kwamba lazima tuepuke kupotea katika mambo muhimu sana na si kuzingatia sana kazi yetu au kinyume chake. juu ya familia yake na watoto wake, kwa hatari ya kujisahau.
Je, ni maoni gani kutoka kwa wazazi wafanyakazi wenza wa kwanza, na matarajio yako kwa 2022?
MA: Akina mama ambao wameunganisha kazi pamoja na kreche ndogo ya mtoto wao wameshinda. Kile wanachothamini hasa: mahali ambapo wanaweza kufanya kazi kwa amani, ukaribu na mtoto wao ili wasilazimike kukimbia asubuhi au mwisho wa siku kuichukua au kuichukua, dhamana na haswa mabadilishano kati yao. yao. Wanahisi kuungwa mkono kwa masuala yao yanayohusiana na uzazi wao, na pia juu ya shughuli zao za kitaaluma. Kwa sasa maombi ni wastani wa siku 2 hadi 4 kwa wiki, uthibitisho wa hitaji la kubadilika na uhuru katika ajenda zao za kila wiki.
Kwa upande wangu, mwisho huu wa mwaka utajitolea kwa kuwasili kwa mtoto wangu wa pili, kuunda usawa mpya wa kibinafsi kwa wanne, na pia kuleta utulivu wa maisha ya kila siku huko Villa Maria. Kisha nina miradi michache inayojadiliwa kwa 2022, kama vile kunakili modeli katika miji mingine na kukuza franchise. Pia nataka kuendelea kusaidia wanawake kupitia mafunzo ya mtu binafsi, katika mradi wao wa kuunda au kuendeleza biashara zao. Lengo langu: kusaidia wanawake zaidi na zaidi kuunda maisha wanayotaka.